调休吐槽 | IT随笔

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Nov 4, 2024

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已老实，求放过

原创一颗躺平的韭菜入木三分谈 2024年11月04日 13:58 山东

账号关了7天小黑屋后今天终于“获释”了。

当然在这段被“关照”的时间里，我也深刻反思了自己，并向一位前辈取经。前辈告诉我，公众号要想存活必须有一个充满正能量的首图。所以大家现在看到了，我的首图是不是又红又专？我已经努力向“正能量”的方向靠拢了，希望这次能被“放过”。

另声明：从此以后，本账号的格调会大大提升，主要以读书和谈论历史为主，至于大家从这些内容中看到了什么、想到了什么，那就是仁者见仁、智者见智的事儿了，跟我没关系。

好了，闲话不多说，开始今天的内容。

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上次我们探讨了996的问题，今天咱们来谈谈另一个饱受诟病的制度——调休。

说起”调休“这两个字，那真是年年骂年年调。甚至有时候因为调休居然能搞出连上七天班这种人神共愤的安排。

最可怕的是，在中国很多中学生本来就是住校单休。单休的中学生一旦遇到这种只放一天假的周末会怎么样你们知道吗？那就是没有周末，因此对于很多住校的中学生来说这种调休安排就导致他们要在学校连续住上10多天！

而2024年春节的放假计划更是恶心人，不但春节前后两个工作周都要连上六天班，最关键的是本来调休的目的大家都以为是为了能在节日当天放上假让大家在过年的时候能够休息和家人团聚。

然而今年的放假安排居然调来调去除夕不放假了。那你这调什么呢？你这调来调去的目的是什么？

在下发的通知里面倒是说的挺好听”鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实安排职工在初夕2月9日休息“。

这句话其实挺耐琢磨的，看这种文件其实就像是读天书一样要特别有悟性才能够读明白。

很多公司悟性就不错读明白了。比如这家公司：

省流：公司帮你们安排好了，你们不是都有年假吗？所有人在过年之前都给我用掉两天年假，反正快过年了你们也没什么心思上班。等这年过完了大家年假就都不多了吧，来年都别给我请假了。

你不乐意还没有用，国家发的通知里面都说了，再念一遍：”鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实安排职工在除夕休息。“

很多中国公司一年到头一共就给5天年假。我听说有公司就抓住了这次机会一下子抢走了员工4天年假。让过完年2024年的中国打工仔陷入无假可用的境地

一说到调休，身边很多朋友想到的第一个问题就是：“别的国家也这样吗？”

不太这样。我挨个研究了世界上绝大多数国家和地区，像我们这样从上面就规定要在周末上班补偿假日的基本上就：俄罗斯、白俄罗斯、乌兹别克斯坦和台湾。

我们先说台湾，台湾是一个特例。台湾这个调休制度晚于中国，据称出现在2006年，我翻查了一下历史资料，台湾调休制度过去是有一定的民意基础的，比如在2014年，台湾就曾经对调休政策进行过民调，当时民调的结果是只有约为两成的受访者不同意统一调休安排。

就是说绝大多数人都是同意的，毕竟调休的意思是东拼西凑能够得来一个小长假，有一定的民意基础其实也不算奇怪。

但是2023年台湾为了调休一年之中居然有6天需要在周六上班，一下成了打工仔的地狱。听着挺吓人的，民众自然也就有意见了，不行，怕了，不要再搞调休了。

所幸台湾劳动者说话还是挺好使的，就在民众的愤慨之下台湾对后续的假期计划都进行了调整：2024年台湾人只需要补班一天。并且表示，未来5年最多一年也就只补班一天。

既然一年就补班一天，基本就可以说调休制度名存实亡了。

那么剩下的就是俄罗斯、白俄罗斯、乌兹别克斯坦了。有这三个国家在的任何名单估计都不是什么好名单。

不知道大家有没有发现这三个国家的共同特点？没错，这三个国家都和苏联有着不可分割的密切联系，而调休制度确实也和苏联有关系。

列宁在20世纪初通过对马克思主义的研修领导布尔什维克建立了苏联。列宁就发现，为了巩固咱们的革命成果小步快跑迈向共产主义，我们全国上下得一条心，我们得坚持中央集权、坚持党的领导。

但列宁没多久就死在1924年，苏联就到了“慈父”时期。

“慈父”此时面临一个全新的难题，那就是怎么解决自己合法性的问题：既然苏联不搞选举那一套，那为什么是他来当舵手而不是别人呢？列宁已经没了，人民能相信“慈父”带领他们实现共产主义吗？

如果“慈父”没有合法性，那么在推行任何政策的时候都可能遭遇更多的阻力，很容易陷入越干越难的死循环。

对于这个问题“慈父”的答案分三部分：一方面，他搞了骇人听闻的大清洗。

另一方面，“慈父”通过大量的宣传，把自己打造成了苏联的神。让苏联的民众都觉得：“我去，他太神了，这人是苏联的大救星。除了他，整个苏联就没有别人能干这活了。”

而最后“慈父”希望通过率领苏联快速实现工业化集体化、通过经济发展，通过让苏联更接近共产主义天堂，用这个业绩来说服苏联群众跟着自己发大财。

为了让民众更直观地感受到“慈父”的经济表现确实不错，他还用心良苦的发明了一个新的工具——五年计划。

他每过五年就为苏联制定一系列的发展目标，五年之后只要能够实现这些目标就可以大肆庆祝一番，为自己带来成吨的合法性。

那既然是否能够实现经济指标关系到自己是否能够继续统治苏联，那为了更稳当更好地实现这些经济指标，“慈父”就不得不开始动一些小脑筋了。

他发现：你看，咱们工业化都是机器生产，一周有7天周末两天没有人上班，那没人上班的时候机器就不动了。可机器是不需要休息的，两天你们不上班这得浪费了多少生产力。

1929年“慈父”就宣布咱们社会主义国家得有自己的日历，迈向共产主义天堂需要挽起袖子使劲干，周末这个东西已经不适合咱们了。什么？有一些基督徒礼拜日需要去做礼拜是吧？没关系，我回头把他们都消灭光，咱们也就不需要礼拜日了，以后咱们苏联人就没有星期六星期天。

这当然也不是说苏联人就完全不休息了，你看这个日历上的颜色了吧，你们每个人选一个颜色。这样做一个工厂内大家休息的时间就通过颜色完全交错开了。结果就是工厂每天都有大部分的员工在上班，生产的机器天天都开起来，而这就是苏联调休的起源了。

如今这些和前苏联相关的国家，或多或少都是吸取了这种全国上下一条心挽起袖子使劲干的社会主义情怀。

具体到中国当初的调休政策发布也是出于经济目的。1999年因为刚刚经历了97年亚洲金融风暴，政府就希望能够通过调休让居民能够连续多放几天假搞一个黄金周，假期时间一长大家就会更愿意出去旅游，从而促进消费刺激经济拉动内需。但是很显然这个目的并不是真的想让打工仔们多休息休息，该上的班都得给我上，于是就成了如今这种前面调一天后面调一天情况。

说到这里有的朋友可能会问：“假设苏联没有解体而是活到现在，发展已经远远超越西方或者没有超越西方自己却烂成一锅粥了，苏联的统治者们会不会良心发现通过提高对劳动者的权益保障力度来换取民心？”

我认为不太可能，哪怕苏联当局已经不再在乎经济了也要继续剥削劳动者。因为在我看来苏联和美西方的根本矛盾在于意识形态。

西方文化这个东西它感染力特别强，哪怕只接受了一点点，都很容易点燃对于整套西方民主文化的期盼，产生心理和感情上的向往和理性的认同。而劳工权益保障显然是民主主义思想中一个重要方面。如果劳工们都有了人权保障，那你们是不是还要别的权，如果权和好处都被你们分享了，那我怎么办？

所以我认为苏联即便不需要再依靠发展绩效来验证其合法性，也会搞出一点什么别的邪乎玩意儿来，譬如极端民族主义。

谈到这里有人可能会说：“成功没有不需要拼搏的，你们天天想用劳动法护身的那些年轻人那就是懒惰。”

但这句话显然是有问题的，且不说拼搏的方式有很多种，而没有选择性的被迫加班很有可能是最差的那种。

还有一些人是真诚地以为人生就应该是先苦后甜。先苦后甜可以，但千万不要因为这个理由就在年轻的时候只工作不生活。

因为人搞不好就没有机会生活了。我觉得过度信奉这种人生哲学的朋友可能没有太意识到生命的脆弱。

Pink Floyd在《Time》这首歌中唱道：

突然有一天

你发现已经过去了十年

没有人告诉你什么时候应该起跑

你错过了发令枪

现实世界的残酷之处就是

你真的听不见发令枪

没有人告诉你应该什么时候起跑

也没有人告诉你

什么时候这一切都会结束

是的，时间就是这么易逝，所以对于劳动者时间的巧取豪夺就是在杀人。